В настоящее время министерством культуры подготовлен законопроект, предусматривающий новые методы сотрудничества с деятелями искусства. Согласно нормам данного законодательного акта, теперь с режиссерами, актерами, художниками, а также другими творческими деятелями будут заключать бессрочные договоры. При этом один раз в пять лет они будут проходить конкурсный отбор на замещение должности.

В целом театральное сообщество поддержало инициативу Министерства культуры об обязательном проведении конкурса среди артистов, которые работают на условиях бессрочного трудового договора в театрах, цирках, а также концертных организациях. При этом многими было отмечено, что механизм проведения конкурсов, а также социальные гарантии для работников, которые лишились своих мест, недостаточно конкретно прописаны. Об этом было заявлено на круглом столе, который во вторник проводился в Госдуме.

На данный момент Минкультуры подготовило законопроект, по которому творческие работники, с которыми заключены бессрочные договоры, должны будут один раз в 5 лет проходить конкурсный отбор на замещение должности. При этом в случае непрохождения творческим работником конкурса, трудовой договор с ним будет прекращаться. То же самое ждет и тех работников, которые откажутся от прохождения конкурса. Ожидается, что переведение на данную систему организаций культуры завершится через год после того, как данный закон вступит в силу.

Разработчики данного законопроекта отметили, что он должен позитивно повлиять на сферу культуры и искусства, поскольку поспособствует периодическому обновлению труппы, стабильному творческому развитию коллектива, а также привлечению молодых талантливых артистов.

«Это не заменяет все те механизмы, которые есть сейчас, однако позволит прийти в труппы молодым артистам. А также компенсирует двойные издержки работодателя», — подчеркнул во время встречи в Госдуме Григорий Ивлиев, статс-секретарь, заместитель министра культуры Российской Федерации.

written by elena